第一百零三章诡异大纲

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　　导演先不急考虑，首先是剧本的问题，方万山选择的内容就是第一部分《占卜家》，这一幕就围绕主角自杀寻找真相展开的。

　　角色名字，方万山不想按照它原来的，因为都是西式的名字，对于香江及东南亚人来说很难去记，就像方万山一样，到现在还是不记得里面的人物，只是记得他们的塔罗牌代号及职业。

　　不过如果改成中文也不行，欧美那边的代入感就很差，最后方万山就想到一点就是英文昵称，就像后世TVB电视那样。

　　角色方面也需要改编，有一定的东方人种，一些西方人，这样就让人不出戏，具体后面再看，方万山先要设计的是剧情。

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　　历史系毕业生Sam（周瑞明）发现自己从桌子上醒来，融合了记忆的他发现自己自杀在桌子前，却诡异的重生了，在守夜人小队队长邓肯的带领下，他逐渐了解自己自杀的原因，Sam是因为与导师Stephen（史蒂芬）拿到一本安提哥努斯家族笔记，这本《安提哥努斯笔记》是受到诅咒的，接触过它的人，没有一个逃过诅咒的命运，除了Sam。

　　邓肯对于Sam产生好奇，以自己非凡的能力进入Sam的梦中调查，不过去被变异的Sam识破瞒天过海，确定了无异常的Sam被邓肯推荐加入到守夜人队伍中，Sam也很顺利的拿到了成为非凡职业“占卜家”的魔药。

　　成为“占卜家”的Sam通过自己的奇遇，很快就拿到一位穿越前辈的遗产，《凯撒大帝日记》，有了大帝的日记指点，Sam很顺利的完成了几次任务。

　　不过每次任务都很巧合的把Sam与《安提哥努斯笔记》这件事情联系起来，让Sam不由得怀疑自己自杀的原因，加上守夜人还有一个职责去追回丢失的封印物《安提哥努斯笔记》，Sam开始有意识调查起这起事件。

　　通过Sam的几经努力，通过自己的非凡能力，Sam终于掌握到历史系一位教员Siess（西斯）可能与这件被盗的笔记有关，可惜去找她的路上就已经发生意外。

　　不过在老师Stephen（史蒂芬）帮助下，Sam又很快发现线索，这次线索指向历史学图书馆，意外就这样发生了，Sam与前来还书的杀手相遇了，经过一番搏斗后，Sam终于赢了下来，通过队友的通灵仪式获得晋升魔药配方，小丑药剂。

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　　这就是方万山编写的《诡异之主》第一部，内容并不算多，不过那种诡异的巧合，高潮的搏斗都成在，满足一切电影的元素。

　　第一部，方万山的想法只是为观众们展开这个世界的世界观及一些惊悚画面，让人超出想象的非凡能力，这些都要他们去消化，一下放太多并不好，方万山只需好好讲好这个故事就行。对于隐藏线索，方万山也埋下了很多，自己的导师Stephen（史蒂芬），偶遇的雪芬女士（魔女），偶尔知道的诈骗犯等等，还有全部电影的核心《安提哥努斯笔记》，一个个悬念，方万山都打算在第二部来揭晓。

　　撰写完第一部剧情的方万山，开始构思起电影的每一幕剧情起来。

　　不过方万山的状态没有维持多久，很快就有事情找到他，过来找方万山的人是岑间勋。这段时间很久不在影视公司的方万山，让岑间勋每次找他都很麻烦，也很久没有向他报告过影院的情况了。

　　5月13日这天，岑间勋通过小孙的提醒，知道了方万山回来了，就自行找到方万山的办公室汇报下目前的情况。

　　岑间勋进来的时候，方万山正仰躺在自己的老板椅上，大纲虽然写出来了，不过详细的剧情方万山还需要好好在脑中过一幕，找找灵感。

　　正在幻想的方万山被进来的岑间勋打算了思路，不过他也没有生气，本来他闭目养神也有了一段时间，身为懒癌患者，现在的他已经自动切换到脑中手机上，看小说找灵感。

　　方万山从书中世界退了出来，招呼岑间勋坐了下，微笑问他：

　　“过来汇报影院的情况？”

　　岑间勋抽出下方的椅子，变点头回答说：

　　“是的，方总。”

　　方万山等岑间勋准备好了，示意他可以继续了，等待方万山的提示岑间勋坐正了下自己的身子，从容不迫的开始汇报起来。

　　万科影线目前已经间成12座分影院，离开始规划的16座还差4个，预计在7月底完成，目前万科院线拥有的屏幕块为98块，其中万科自己名下拥有的为63块，加盟影院为35块，这个月底就能突破100块。

　　今年上半年院线总营收为2.67亿，对于这个收入方万山没有太多惊讶，相对与去年还是有一定的下降了。

　　去年刚开业的时候每天都上百万的营收，现在增加了院线数增加了一半，但是平均每天收入也与刚开业也就能持平状态。

　　方万山当然也没有想过，影院天天爆满，这几乎是不可能的事情。刚开业的时候是免费策略，加上有《五福星》那样的王炸，才能有这样的成绩。

　　今年上半年方万山很少出面去策划电影项目，大多数都是平均水准，其他公司的影片可能还差点，有这样的成绩也算不错了。

　　岑间勋没有回答他，具体分成是多少，利润怎么样，这样的疑问，方万山想等下再问吧。

　　岑间勋接着又向方万山汇报了一下观影人数，就大概分布，接下来就是上座率的问题。

　　今年上半年影院的上座率为39.1%，其中万科影院上座率为46.3%，加盟影院的上桌率为36.8%，对于这个方万山有点诧异，二者间的差异也太多了。

　　方万山的疑问，岑间勋给与了解释，第一是万科影院的硬件设施优于加盟的旧影院，很多观众情愿多跑一些路，来万科的影院，特别是环境方面差距太大。

　　第二原因是万科影院每天都了免费电影上映，吸引很多人过来。

　　第三原因就是万达小影院模式，保证挖掘到每部影片的潜力。经过差不多一年左右的放映，很多电影公司已经意识到万科对于他们的优势，同类型差不多品质的电影，在万科这边上映的票房可以多出20%以上。

　　这个结果没有出乎方万山的意料，在岑间勋解释完后，示意他继续。

　　接下岑间勋就给方万山汇报的是影院上半年的排片，详细介绍了每部影片的票房，不过让方万山失望的是，他那边没有每部影片观众分析报告。

　　总体来说，上半年万科影片一共上映了22部电影，高于方万山他们开始的预估，主要原因是万科影院这边拉长了影片的上映时间，不过因为多屏的模式增加了每天影片的排片量。

　　排片量的增加，万科梦工场那边的片源不足，只能增加其他公司的影片播放量，相对与自己公司的影片有质量保障，其他公司就有点参差不齐了，岑间勋为了保障上座率及盈利，只能匆匆下架，这样基本造成的结果就是他们的放映时间减少。

　　方万山觉察到这里问题很大，搞不好就成了恶性循环，示意岑间勋停下，让自己先好好想想。

　　如果加大自己电影公司拍摄投入，以后可能就变成了邵氏那种模式了，虽然有自己的金手指，但也不能所有的都这样，以现有的人员累死都不行，按照每个剧组正常的2部计算，这是不减料的情况，就算每年上映影片只有最少的30部，方万山觉得自己的以目前的5个小组还有扩大一部，至于艺人起码就要扩大一部了。

　　方万山一想到那种情况，马上就想到以后自己的公司就是邵氏了，后世及现状来看，邵氏是行不通的，总不能自己天天看着，那多累啊。

　　还有一种情况，保持现状，公司还是按照计划，每年12·15部，其他都还是由其他公司提供，怎么保障他们的影片质量呢？

　　嘉禾模式？资本投入，把他们变成自己的分公司？就像一个个卫星城，想到这个，方万山还是感觉有点不太好，因为这样就会陷入内部竞争。良性的竞争方万山觉得没有什么，不过如果是恶性的就麻烦了，都是自己的子公司，很容易出现恶性的。

　　虽然影片的问题解决了，但是优质的资源只有那几个时段，各分公司为了这些，就不可避免的出现恶性竞争循环，还有就是都是自己的子公司，有一定的自主，也会对艺人有竞争，市场上的大红的艺人总是那几个，流量争夺就不可避免都去要求头部明星出演。

　　二种方式都不好，但是如果都采用，怎么保障影片的质量，方万山可是想自己的万科能有一定的口碑，万科影院就是一个对观众的平台，首先要保障口碑，再次是保障多元化，在方万山看来观众才是自己的目标，有了一定口碑，那些中部电影才能在激烈的竞争中胜出。

　　电影市场其实也是一样，头部资源好的影片永远是稀奇的，很多影院都是碰运气，万科影院现在作为一个平台载体，精品电影越多，口碑就越好，很多观众其实都不知道选择看什么，在开始盲目的时候，当红的明星就是他们最直接的选择，总比不认识的靠谱。


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