第九章 公司里的扫地僧

　　因为这次要面对的是一个男同事，于是梁实诚不必紧张，也不必转弯抹角，他直接把想要说的事情写到了纸上，然后亲自递给了唐真。

　　“我注意你很久了，感觉到你有一些与众不同的地方。

　　似乎你总能轻易地集中注意力在工作上面，我想向你请教一下经验。

　　另外问一句，你平时老喜欢闭着眼睛是为什么？”

　　没想到唐真很直率，看完信，面不改色，嘴角露出一丝微笑，然后径直走向梁实诚的办公室，并约他一起去楼下吃午饭。

　　原本梁实诚还打算花一些时间和他发展一下私交，但他似乎非常好相处。

　　还是那家自助餐厅，唐真看了一眼菜，拿起夹子，又闭上眼睛，然后开始夹菜。

　　最终他选择了几样蔬菜，几片豆干，豆筋，还有一勺麻婆豆腐。

　　餐厅老板看了看他，又看了看梁实诚，然后说道：“你的员工，还真得是不喜欢吃肉呀。”

　　两人端着自己的菜盘，找了个座位坐了下来。

　　唐真依旧闭着眼睛，并开门见山道：

　　“先回答你的问题，我有眼疾，所以很小的时候就被送到了龙泉寺。

　　我的眼睛容易眼压过高，每天只能睁开6个小时，因此除了在电脑前工作，其他时间但凡有机会都会闭目养神。

　　至于工作上的事情，和在龙泉寺的这段经历有关系吧，也算是因祸得福，我做程序员之前一直在那里修炼。”

　　尽管唐真是一个很谦虚的人，但同时在公司里也是一个默默无闻的人，他的传奇历史虽不能用来炫耀，但却是他引以为豪的经历。

　　当梁实诚表示注意到他的与众不同，并想打听的时候，唐真的第一感受是遇到了志同道合的同道中人，同时他自然明白梁实诚想问的是如何提升专注度。

　　听到这里梁实诚不禁感慨，上帝为你关上一道门，就会为你打开一扇窗，但自己咋就没这样的好事呢，不仅关上了门，窗户还给焊上了。

　　梁实诚从小也是被各种问题缠绕，身体一直很虚，而且脑袋还出了问题，但是现在能看到的属性没一个显得突出的。

　　紧接着唐真闭着眼，翘起二郎腿，开始给梁实诚介绍起佛门修行的一些知识，冥想，正念，内观······

　　梁实诚听到一半后打断，希望唐真能够直接给一些实战技巧。

　　唐真则表示修行急不得，想要速成就得靠悟性，而且再怎么也得先学完理论知识，这不是一天两天能搞定的事情。

　　梁实诚不依不饶，于是唐真提出和他做一个游戏，

　　“游戏规则是这样，闭上眼睛，然后只做一件事，那就是不要想白熊。

　　你把你的手放在我手心，如果你不小心想到了白熊，念头中出现了白熊的影子，那么就按一下我的手心。”

　　随后游戏开始，努力刻意不要想白熊的梁实诚脑海里迅速被白熊占满，最终经过短暂的挣扎后，他的手指在唐真的手心中如同发电报一般敲击了起来，引得路人们一脸懵逼。

　　“难道你就有办法不想白熊吗？”梁实诚经过了刚才的紧张状态，略微疲惫地问道。

　　唐真依旧不动声色，并微笑后点点头，

　　“看来你很诚实。”

　　通过这个游戏，唐真初步试探了下梁实诚的功底，发现他根基很薄弱，不过这其实是好事。

　　在唐真的印象中修行这件事往往是入门的时候表现越差，能够领悟的东西就越多，后期的进步越快。

　　觉得梁实诚是可塑之才，又如此虚心，于是唐真放下身段，开口缓缓道来，

　　“既然你什么理论知识都没有的，又想迅速实战的话，那么我教你这么一招吧。

　　你闭上眼睛，然后这次你只要注意自己的呼吸就行了，什么其他的事情都不干，只做一件事，那就是注意感受自己的呼吸。”

　　梁实诚认真照做，但是不到10秒钟，他的注意力就本能地偏向了其他地方，他小心翼翼地把注意力重新放在呼吸上面。

　　但又坚持不了很久，又去想其他的事情了，有时候连续几十秒他会忘记了唐真交代的这个观察呼吸的任务，走神好一阵，直到忘了自己为什么要闭上眼睛。

　　然后睁开眼，看到唐真才又想起来自己要做的事。总是有着一股神秘力量让梁实诚无法专注到观察自己的呼吸，但他依旧屡败屡战，坚持了10多分钟。

　　最后一次睁眼的时候，掏出了手机观察了一下自己的属性，集中度这个属性数值果然上升了，但是上升的并不多。

　　梁实诚想要再询问更多技巧，却被唐真以中午时间不够为由拒绝了。

　　最后唐真提醒道：

　　“你现在还只是个新手，我建议你尽量找个合适的场合练习这个。

　　找一个安静，温度合适的空间，以及一个不受打扰的时间，然后采取一个舒适而又警惕的姿势坐好。

　　光是做这一个练习就足够拿来训练很长时间，但是千万不要急功近利，也不要急躁，不然会生心魔，不过也不用担忧，那时候我有办法救你。

　　另外等你先熟悉了这个，我再教你些别的。”

　　然后两人在自助餐厅分别。

　　梁实诚回到自己管辖的区域，又装作神秘兮兮地向员工们宣布了一条好消息。

　　“除了下午茶时间以外，我还打算给你们每一小时，一个五分钟的闭目养神的时间，但是这期间你们要按照我的吩咐做一件事情。”

　　然后他把唐真教他的事情，又复述给了自己的众员工。

　　可是员工们经过了一下午间断的尝试后，和梁实诚的情况差不多，集中度这个属性值虽然有提升，但并没增加太多，而且最终停止在了某一点，再怎么反复练习那个技巧也不再提高。

　　果然冰冻三尺非一日之寒，看样子以后还能再从唐真那边学到不少东西。

　　像唐真这样的室外高人，平时并不会引起周围人的特别注意，但是因为梁实诚能看到其他人的属性数值，所以能立刻从众人之中，将其发现。

　　梁实诚看了看员工们头上的属性数值，平均工作效率已经接近于百分之50，除了集中度以外其他属性都很高，这差不多就是自己的极限了吧，既然集中度属性已经再难提高，那么接下来的办法只能是把剩下三个属性想办法维持到更多。

　　因为每天五分钟的闭目养神活动，员工们的清醒度又稍微上升了一些，可是平均依然不到百分之70，看样子还有优化空间。

　　而血糖含量众人白天里，平均在百分之80左右波动，可是这个值是有办法接近于百分之百的，只要喝饮料的频率够快，每一次喝得够少。

　　于是这天梁实诚完全放下了自己的工作，凭借着自己能够看到其他人实时属性的能力，开始轮流监督起员工们喝饮料了，看到谁的血糖含量变低，立刻过去提醒，在人群中穿梭不断。

　　经过了一天的辛苦，梁实诚宣布了最后一个好消息，

　　“大家今天辛苦了，为了报答大家，我宣布明天早上大家可以睡到自然醒再来上班，任何时间来报道我都不会责备，只要睡到自然醒，保持一个好状态就行。”

　　第二天众人的清醒度又稍微提高了一些，梁实诚再次像昨天一样穿梭与人群中提醒大家及时喝饮料补充血糖，这一天员工们的平均工作效率超过了百分之50。

　　梁实诚完成了系统的任务，并得到了30积分的奖励，可以随时对换那颗梦寐以求的钻石原石。

　　而就在这个时候，部门的领导来了。

　　ps通过修行来提升员工的注意力集中度，从而提高工作效率，这是高科技公司里很流行的一件事。

　　其中最有名的就是乔布斯和他的导师高僧乙川弘文，谷歌总部专门有专门的禅修房间，并组织员工集体进行禅修。


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