第二百三十六章 直播时代的来临

这么公开的官方的榜单，显得非常残酷，但是，却鞭策他们不得不注意自身的影响，不得不努力拿出好的作品出来，不得不努力进步，不得不与粉丝打好关系。正如官方所言，做艺人，就得接受不一样的要求，娱乐圈，不是混日子的地方，能者上弱者下，大浪淘沙，才会现，谁才是金子。

        对应艺人的榜单排行榜，作品，也分别有对应的排行榜，像音乐界，就有“新歌排行榜”，新歌布时，只能进入这个榜单，一个月之后，下榜，才能进入年度总榜“全球华语歌曲排行榜”，时间的跨度与“伏羲奖”的时间同步，由人气、评价、下载等各个因素集合在一起排定。

        像电影作品排行榜，也是同样的有着新作品排行榜和总排行榜，根据票房、评价、口碑等因素进行排行，相当科学。

        这样的全新的模式，必将引娱乐圈的全面洗牌，各种利益重新分配，这些，林启华就不得而知了，他很清楚，这是一次全新的尝试，也是华夏娱乐产业蓄力向世界舞台冲击的准备，自然是大好事。

        第二个让他大吃一惊的是，直播模式，正式得到了相关部门的认可，准备全面推广。

        先被规范、试行直播模式的自然是音乐界了，这也是直播模式最重要的领域。

        在推出的改革措施里，音乐银行、人气歌谣等五大舞台，先被要求全面推行直播模式。

        每个季度的第一天，被规定为新人出道日，在这一天，所有准备出道的新人，都会被分配到这五个舞台，直播出道，和其他歌手区别开来，让有资质的新人，接受严酷的洗礼，有本事的得到更多的关注，没本事的，只能默默积蓄力量，等待新的机会。其他时间，由各个舞台自己决定时间。

        但是，所有的打歌、布新曲等，都必须采取直播模式，让歌手的真实水平在直播中展现出来，不再给予修音、后期剪辑等帮助，不再让歌手成为温室中的花朵，就是要接受狂风暴雨的洗礼，才能成长成坚强的花朵，还是那句话，能者上，弱者下。

        其他和音乐有关的一切综艺节目，无论是比赛还是选秀，都必须采取直播模式，让全国观众直观地看到歌手的真实水平。

        在这种模式下，也许会有阵痛，但是历练出来的歌手，也必将成为华语乐坛的中坚力量，成为华语乐坛向世界舞台冲击的主力军。

        而音乐协会主管直播模式这一块的负责人，林启华看到了一个熟悉的名字：魏宏章。

        看来，上一届自己参加的《唱将》，坚定了相关部门推行直播模式的决心，而坚持这种模式并取得空前成功的总导演魏宏章，也因此取得了事业的飞跃，从一个节目的总导演，一跃成为主管全国直播节目的负责人，真可谓是走上人生巅峰的节奏。

        不过林启华为魏宏章的成功而高兴，他很清楚魏宏章有这样的能力和这样的坚持，在他的推动下，这个新生事物，必定会开花结果。

        在电影、电视领域，直播模式，也会得到一定的推广，例如各种布会就会采取直播。其他适合进行直播的节目，都会进行直播。

        林林总总，都意味着，华夏娱乐圈的直播时代，正式来临，尤其是对于林启华这样的歌手来说，可以说是挑战与机遇并存，在直播模式下，没有弥补的机会，唱的很唱的差一目了然，再难像以前一样了，但是，这正是音乐领域展的必须经历的，想追上世界主流音乐，就必须经历这样的痛苦抉择。

        也许会有一大批实力出众的歌手，黯然退出这个舞台，但是，也会有一大批有实力、现场能力突出的歌手上位，接上前辈未完的使命，继续向前行，大浪淘沙，时代如此选择，身在其中，只能选择接受，否则，就黯然退场。

        最后的消息，是关于艺人方面的。

        新的规则规定，艺人和公司的关系，是合作多于支配，必须遵循合作共赢的路子。两者之间的合约，分为“新人合约”、“短期合约”、“中期合约”、“长期合约”四种，根据不同的合约，拥有不同的待遇。如“新人合约”，只能有两年，两年后，脱离新人身份，必须重新签订合约，每种合约，都有最低的收入标准和分成标准，签订此类合约，不得低于最低标准，否则，将对相关方进行严厉处理。

        经纪人方面，艺人拥有自主权，他可以选择公司推荐的经纪人，也可以选择自己的亲朋好友，由艺人和经纪人单独签约，经纪人在合约期间，和公司不产生任何利益关系，只能从艺人处得到合约规定的工资和分成收入，这意味着，艺人拥有极大的自主权，经纪人不再能掣肘艺人甚至控制艺人了，而且必须全心全意为艺人谋划。而公司，也必须转变观念，开启和艺人相处的新模式，互利共赢。

        所有合约，都必须有相应的解约条款，不允许存在死条约，鼓励艺人进行适当的流动，当然前提是你的下家必须可以支付一大笔解约金。

        这样会不会出现大量的大鱼吃小鱼、强者恒强、弱者更弱的局面？艺人公会表示，这必须遵循市场规律，要求所有公司都想方设法提升公司的实力、提升公司艺人的赚钱效应，如何流动，遵循市场规律即可，艺人公会也有相关的规定，制约出现恶性竞争，不会出现不可收拾的局面。

        艺人的收入方面，采取两条线，自由选择，一线以下的艺人，只能选择按照等级的身价收取片酬，例如二线艺人，参演一部电影，最少不得低于5oo万，最高不得高于一千万，可以根据人气在这区间浮动，以前动不动身价上亿，占据大部分投资资金的现象，早就被摒弃。

        如今在一线以上的艺人，有了一个新选择，那就是分成，例如参演一部电影，你可以根据你参演角色的重要性，选择接受分成还是拿片酬，拿片酬就好像上班拿死工资，片子票房是好是坏和你没关系，而如果你选择拿分成，那么，片子票房越高，你的收入就越高。

        这个模式是借鉴好莱坞的模式，充分激艺人的积极性，减少烂片的可能，艺人选择剧本就要上点心了，演起来也格外用心，因为片子的好坏，是和自己的收入直接挂钩的。

        以往早就有人呼吁推出这个模式，但是，一直都没有实行，就是因为阻碍太大，这一次，排除万难，推出了这个模式，可以说是所有艺人的福音，只要努力、选对片子，一夜暴富并不是不可能，谁不去努力一下呢？

        全新的规定，让所有艺人都欢呼出声，能够自己创办工作室的艺人毕竟是少数，大部分艺人都是依附于公司而存在，这是大大地增加了艺人的地位和自主性，尤其是可以自由选择合约、可以自由选择经纪人等方面的内容，可以说是莫大的福音。

        而像银河娱乐采取的全新的公司加工作室的模式，就更加先进了，因此，这个变动并没有多少影响。

        可以说，这是一个全新的时代，直播模式的来临、艺人逐渐当家作主，新的洗牌过后，必将形成全新的格局，无论结果如何，都会推动华夏娱乐进入展的快车道。

        “这下子好玩了。”林启华把资料放在桌面上，笑道。

        “是啊，现在公司上下都很紧张，在研究应该如何应对这个全新的局面。”郑旭蕾点点头，赞同他的意见。

        林启华摇摇头，“没什么好紧张的，我们一直都走在前面，给予了艺人充分的自主性，说起来，我们和他们签的合约，比这上面的要求还要来的好，哪里需要担心？

        银河娱乐依靠的不是剥削艺人的价值而赚钱的，所以没必要太过慌张，归根到底，还是要做好自己，这个新的规定也是如此，很明确，那就是凭本事吃饭，一切明着来，给予玩手段的空间是越来越小了，这是一个最好的时代啊，对于我们这些有本事的人来说，但是对于那些坐吃山空的人来说，就是最坏的时代了，现在才动起来，不太可能了。

        下面的年轻人们看到这样的机会，还不拼了命地往上爬？人啊，只要动起来了，就很难停下来了，同理，停下了脚步，再想跑起来，就会现，不知道怎么迈步子了，呵呵。”

        郑旭蕾看着一脸淡然的林启华，有些失神，这段时间华夏所有公司都乱套了，都在组织人员认真研究新推出来的政策，希望第一时间得到好处，银河娱乐自然也是如此，经过星辉娱乐的打压，银河娱乐可以说是一朝被蛇咬，十年怕井绳，紧张地组织人员研讨，希望不会对公司造成什么影响。

        这位主却一脸淡然地告诉自己说，什么都不用怕，只要按照以往的做，就可以了，让人心里一下子定了下来。


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